4月6日，海川集團平臺公司副職領導任職談話及宣誓儀式在一樓會議室舉行，黨委書記、董事長吳鑫，副董事長仇建軍，總裁助理韓麗梅出席活動。集團第五屆董事會成立后，即對集團所屬平臺公司的領導班子進行了重新的梳理，經各平臺公司負責人推薦、集團人力資源部組織考察和集團董事會討論通過，集團重新任命了各平臺公司副職以上領導。在本次任職談話及宣誓儀式上，吳鑫董事長提出三點要求，第一點：要求新任職的領導 “德”字為先，工作中以身作則，大公無私，做好表率，做一個員工滿意，企業放心的好領導；第二點：要求新任職的領導加強學習新知識、新技能，勇于開拓創新，在實踐中提升自己，勝任崗位要求；第三點：要求新任職的領導珍惜平臺，珍惜崗位，以謙虛謹慎、踏實奮斗的心態對待工作，不辜負廣大員工的信任和期待，作出成績，做大企業。同時吳鑫董事長對集團未來的工作重點進行了強調，要求各平臺公司做好經營和人才培養工作，為集團全方位發展共同奮斗。
集(ji)體(ti)(ti)談話后，全體(ti)(ti)參會人員進行了集(ji)團《陽光宣言》的(de)宣誓活動。
路漫漫兮(xi)其修遠，“百(bai)(bai)億海川(chuan)、百(bai)(bai)年海川(chuan)”目(mu)標(biao)的實現需要(yao)幾(ji)代(dai)海川(chuan)人(ren)的薪火相(xiang)傳，需要(yao)一支(zhi)有(you)道德(de)、有(you)能(neng)力、有(you)干勁的隊伍真抓實干。心中有(you)目(mu)標(biao)，腳下有(you)行動，只要(yao)全體海川(chuan)人(ren)共(gong)同努力，相(xiang)信 “雙(shuang)百(bai)(bai)”目(mu)標(biao)一定(ding)能(neng)夠如期實現。
