2018年5月4日(ri)下午，海川集團在公司一樓會(hui)議室召開(kai)集團總部五四青年(nian)節座(zuo)談會(hui)，吳鑫董(dong)事長、工會(hui)、人(ren)力資源部領(ling)導(dao)以及集團總部青年(nian)員(yuan)工參加了本次座(zuo)談會(hui)。
座談會上大家紛紛圍繞公司如何實現快速高(gao)效發展，自己的職(zhi)業生涯規劃，入職(zhi)后(hou)在工(gong)作、生活中遇到的困(kun)惑(huo)等方面(mian)暢所欲言，各抒己見(jian)，氣氛(fen)熱烈。
市場部王琛瑞結合自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷，就公(gong)司(si)(si)預算人員(yuan)(yuan)定(ding)點對接(jie)(jie)項目(mu)發表了(le)自(zi)己(ji)的(de)意見(jian)，他表示(shi)，公(gong)司(si)(si)給(gei)的(de)機會(hui)(hui)和平臺非常重要，深入一線，理(li)論聯系實(shi)際(ji)，不斷對標學習(xi)，自(zi)己(ji)在(zai)實(shi)踐中(zhong)(zhong)收獲了(le)知識，積累了(le)經(jing)驗(yan)，建議預算人員(yuan)(yuan)對接(jie)(jie)項目(mu)的(de)做法在(zai)條(tiao)件成熟的(de)項目(mu)不斷推(tui)廣。人力資源部張坤(kun)就加強員(yuan)(yuan)工(gong)考證培訓、財務管(guan)理(li)部代上游就完善公(gong)司(si)(si)交接(jie)(jie)制度等發表意見(jian)，會(hui)(hui)上十幾名員(yuan)(yuan)工(gong)紛紛發言交流，積極進言獻策，座談(tan)會(hui)(hui)在(zai)愉悅(yue)歡快的(de)氛圍中(zhong)(zhong)走進尾聲。
最后，吳鑫董事長發表(biao)重要講(jiang)話。吳總指出，青(qing)年是祖國的(de)(de)(de)未來，也是企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)希(xi)望所在(zai)，年輕人(ren)在(zai)職(zhi)業(ye)(ye)生涯中(zhong)要戒驕(jiao)戒躁，立足(zu)自己的(de)(de)(de)本職(zhi)工(gong)作，多學習，多讀書，青(qing)春(chun)是用來奮斗(dou)的(de)(de)(de)，無奮斗(dou)不(bu)青(qing)春(chun)！會上吳總還(huan)給參(can)與座(zuo)談的(de)(de)(de)每一位青(qing)年員工(gong)發放(fang)了(le)閱(yue)讀卡(ka)，致以節日的(de)(de)(de)問候和最美好的(de)(de)(de)祝福(fu)與期望。
