11月12、13日，以“互聯網+企(qi)業組織(zhi)能力(li)”為主題的青(qing)(qing)島(dao)市(shi)第八屆人力(li)資(zi)源管(guan)(guan)理高(gao)峰會(hui)在(zai)青(qing)(qing)島(dao)黃海飯店隆重舉行。此(ci)次(ci)峰會(hui)由(you)市(shi)人力(li)資(zi)源管(guan)(guan)理協會(hui)主辦，青(qing)(qing)島(dao)市(shi)人大、政協、人社局、協會(hui)會(hui)長等(deng)領導出席，會(hui)議邀請了(le)來自華為、IBM、58同(tong)城等(deng)國內(nei)外知名企(qi)業的20多(duo)位專家，更吸引(yin)了(le)300多(duo)家青(qing)(qing)島(dao)及省(sheng)內(nei)其他地(di)市(shi)的知名企(qi)業參(can)與，可(ke)謂大咖(ka)云(yun)集。
今(jin)年峰(feng)會主要有三大(da)兩點：第(di)一是首屆(jie)青島市最佳雇主亮相并頒發證書，海川集團(tuan)憑(ping)借良(liang)好的(de)(de)社會信譽(yu)、勞(lao)工(gong)關系等綜(zong)合實(shi)力獲評此項殊(shu)榮，人力資(zi)源(yuan)部總經理(li)李(li)文華受邀(yao)參加(jia)會議并代表公司(si)上臺(tai)領獎；第(di)二(er)是緊(jin)扣時代脈搏，圍繞“互聯網+”這一大(da)背景，重(zhong)點討論企業(ye)(ye)轉型發展之路，切準當(dang)下企業(ye)(ye)的(de)(de)痛點和(he)癢點；第(di)三是探討人力資(zi)源(yuan)管理(li)在企業(ye)(ye)組(zu)織(zhi)切實(shi)落地(di)的(de)(de)方式方法。現場(chang)的(de)(de)重(zhong)量級嘉(jia)賓(bin)也做了精(jing)彩的(de)(de)分享，包括團(tuan)隊管理(li)如何促(cu)進組(zu)織(zhi)績效提升、互聯網+時代人才組(zu)織(zhi)與管理(li)轉型；互聯網大(da)數據時代的(de)(de)人力資(zi)源(yuan)效能提升等等，給參與企業(ye)(ye)帶來了前沿的(de)(de)觀點和(he)實(shi)戰(zhan)經驗。
本次峰會分享了先進的人力資源管理理念，在新的時代背景下如何就人力資源在傳統企業轉型中打造高效的組織能力進行探討學習，開拓眼界的同時也進一步提高自身的管理方法，力爭把海川集團的人力資源管理工作不斷完善，切準行業發展脈搏，持續推進精細化運作與科學人性化管理，打造卓越人力資源管理制度。
